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上月月末,领导说公司要裁员,让我们现在自己找找工作,下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了,要求我们本月20号之前必须离职,但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法? 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外,公司之前给我们缴纳的 ...
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拿来的钱私吞了。我们财务去询问员工员工均表示货款以现金形式交付给老板了~但是老板说没有交付。凭据就是老板娘自己的手工帐。(发票,收据等手续全部交予 回去存支票的时间,所以会让相应的员工把支票存在个人账户里然后直接以现金形式交回货款。而且现在那些员工已经从我们公司离职了。期间因为互相信任交回货款也并 ...
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,我们这些老员工他们要求放假,发放当地最低工资的80%,但是要求员工没周二和周四到公司报道,说是培训, 要是没有参加,算自离。但是假如在规定的时间内自己离职的话, 给予2000块的补贴, 这种种迹象, 都表示公司在变相裁人, 这合法吗?我们怎么维护自己的利益。 ...
//www.110.com/ask/question-1130998.html-了解详情
求助!在深圳某公司已工作3个月,公司未签订任何合同和缴纳社保,现在准备离职,担心公司不结算工资,因为前期走的所有员工最后一月都未结,所以为了保障我自己的权益,我应该先准备哪些资料证明我在此公司工作过?虽然也不想闹掰,但以防万一,好维护合法权益。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-7363534.html-了解详情
工作中出现失误但是没有使公司的利益损坏,现在想辞退我还要我自己主动离职我不同意,公司就准备耗着,我该怎么办?...
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您好请问我公司员工私自到客户收取工程款5000元让往他帐户打,客户已达到他个人帐户,已有一个多始终未交公司,随后自己离职。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1982407.html-了解详情
您好,请咨询下,我是一个在一间三星级酒店工作了12年的老员工,现在该酒店对外名义上是说明要装修关门停业,实际上是改做房地产发展。在业的员工可安排部分到同 自动离职的就批给离职,也不给任何停业补贴。请问我做了12年的老员工不想企业安排我到别的公司做,我想自己离职,能向企业要回12年的小小补贴吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2320176.html-了解详情
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-3140337.html-了解详情
我是重庆某厂的实习员工! 实习期未到! 有紧急事情需离职!但领班不签离职单!本人已旷工三天自动离职!我们每月10号发工资,我23号自己走的 请问我能拿到本月工资吗?(我们是工资卡)...
//www.110.com/ask/question-514830.html-了解详情
,我们这些老员工他们要求放假,发放当地最低工资的80%,但是要求员工没周二和周四到公司报道,说是培训, 要是没有参加,算自离。但是假如在规定的时间内自己离职的话, 给予2000块的补贴, 这种种迹象, 都表示公司在变相裁人, 这合法吗?我们怎么维护自己的利益。 ...
//www.110.com/ask/question-1130995.html-了解详情
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