我们公司从12月17号上班，一直到现在。上个周末按加班。但这个周末却不算加班。说什么调休。元旦放假为1号，2号。公司说这个月30号与下个月2号调休。这样合理吗？12月份30却和1份2号调休可以吗？2012年的一天喝2013年的一天调休。而且找公司理论，公司还说不来按旷工，行吗？...
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公司安排一天公司假，就是这天不上班也有工资；但是公司安排在公司假这天加班，公司的说法是按照周末算加班，如果请假，不仅没有工资，还会扣除全勤奖，这样的安排合理吗？...
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公司安排一天公司假，就是这天不上班也有工资；但是公司安排在公司假这天加班，公司的说法是按照周末算加班，如果请假，不仅没有工资，还会扣除全勤奖，这样的安排合理吗？...
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种不能转正的意思，但他没明说，在这六个月我们的工资待遇很低，四十元一天，加班八元一小时，而他们请的临时工一百元一天，现在我们转不了证，而且待遇又低，没有假期，周末照常上班，还不算加班，我们想离开，但是不甘心，因为我们付出了半年的努力，现在我们要离开，要求他按照临时工补工资，可以 ...
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公司安排一天公司假，就是这天不上班也有工资；但是公司安排在公司假这天加班，公司的说法是按照周末算加班，如果请假，不仅没有工资，还会扣除全勤奖，这样的安排合理吗？...
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