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告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿,但是我 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后,可以解除劳动合同 (一)劳动者患病或者非工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不 ...
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