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%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因 聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服, ...
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由张三和李四2名股东发起的公司,张三工作性质特殊不能全职在公司工作,利用业务时间处理公司业务,李四全职负责公司日常业务。后王五加入公司,张三和 张三和王五索要在职期间的工资。 李四退出公司时,是否需要负责公司的债务?该笔扶持资金是否应该给李四支付工资?李四的主要原因,造成离职前几笔账款至今未收回。...
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