号）与公司签订着承包经营责任合同，实行全额自负盈亏承包及有限自负盈亏承包。按公司文件要求原则是盈亏自负，按比例上缴，盈亏兑现，盈余自留。但自1998年9 部员工的工资、津贴、补贴及奖金几年一直无法足额兑现。考虑到员工生活、退休及破产后退体金受到影响等问题承包人只能自筹资金给员工发些生活费。直到2010 ...
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根据市102号文件，出资购买经评估后的国有资产而组建成的民营企业。现决定清算，由于土地增值，因此分配起来还有些盈余，但原国企职工（包括退休、买断、 《公司法》第187条明文规定公司清算分配财产时，支付各种必需费用后，有限责任公司按照股东的出资比例分配。难道公司的决策或表决能够凌驾于国家法律法规之上吗？...
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