我是一名it销售人员，我在离职时，公司正在统计项目奖金的发放。我的几个项目都关闭并达到发放奖金的要求。但公司发放的时间定在我离职后的一个月。部门领导也迟迟不想把我自己那份奖金给我。我想请问这种情况，公司这样做是否合法？我能否在离职一个月里，拿到我的项目奖金呢？...
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四名，其余为一般员工。当时与公司约定为16年10月至17年3月的奖金于6月底发放，均为口头约定。当时管理职与leader因协助公司清算，离职日为3/31，一般员工的离职日由公司安排为3/3。目前，管理职与leader的奖金到手，公司人事以3/3日离职，工作不够半年拒绝发放一般员工的奖金。请问 ...
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在外企上班7年奖金一直发着，换了生产经理后说每月的奖金到年底一块发，这都一年半了也没给，找经理要经理说老板说的办公室人员没有奖金。我是设备维修。请问这个合理吗。...
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我是10年6月份进的这家国企，公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金，以前的我都领过，但今年，我上个月（10月中旬）辞职了，我问我们人事说我的年终奖金还有吗？她说：“没有了，这是公司的规定！”～ 请问，我年底还能领我的年终提成奖金吗？——谢谢了！～...
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我公司是私企跟员工说考核期间通过了发奖金，我9月份的考核通过11月份离职，公司说我离职了奖金就不给发了这样可以吗？ 还有我们的工资是1500底薪通过考核才有3000保底，工作服买的是1000块的然后公司出%40我们出%60然后说满半年才给退还这些钱合理吗？...
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公司用口头形式即时制定制度，要扣1000元，还有在全部计数出来的奖金里面100%扣除31%再扣里面的50%，请问这样公司是不是违法？我要如何才能拿回我的工作及奖金！...
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您好!我是公司销售人员，在公司上班2年多，准备现在辞职，我们的销售年度奖金计算为2011年10月-2012年10月，但公司有规定，如果主动辞职，就是自愿放弃奖金，不予于发放，请问这样合理吗？是否应该发放我们改得到的报酬？...
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请问每月的奖金和饭补是否和基本工资一块算加班工资呢...
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违规被公司辞退，还被扣了半月工资，去年的年终奖金也不给了...
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