我是一名股份制企业的员工 也是企业的一名股东 但是董事长在没有通知股东的情况下私自把企业设备卖掉 那我们这些股东怎样维护自己的权益...
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进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？...
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我是山西长治玛钢厂的正式职工，1997年入厂，2000年请假，2011年底，玛钢厂破产清算，我才知道我的档案在03年被同事以我的名义取出，因档案不在厂里，我不能得到厂里清算补偿，请问我该怎么办。...
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我在公司工作了10年，去年刚生完宝宝，还在哺乳期，公司想要辞退我，称公司账上没钱了，不想给赔偿，希望我自己走，想请问下如何维护自己的权益？在工作期间，合同变更过一次，但也就短短的几个月，但老板是同一个人。妨碍赔偿嘛？ 如果申请劳动仲裁，是否会 ...
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在集体企业帐面资产与实际资产严重不符，实际资产已所剩无几，经营难以为继的情况下，企业普通员工应该如何维护自己的权益？是否可以起诉追究法人代表的相关法律责任？...
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理解）还说要扣工伤保险钱（这个有点不理解 公司没问我要过任何个人证件 只知道我的名字怎么能给我上了保险呢？）还有个什么培训费用（这个我更纳闷了 我进这个 过任何培训啊 就是去干壮工活） 我实属不理解。。。 这种情况我该怎么办？？？该如何反驳这些不合理的克扣工资的说法！！ 如何维护自己的合法权益！！！...
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自身承担。这个需要职工签字确认。职工本人不愿意签字，只想要回自己所缴纳的集资以及厂方所拖欠的工资。但是厂方给出的回应是：不签字就开除厂籍，厂方拒不支付所欠集资和工资。以没钱为理由无限期拖欠。请问该如何维护自身合法权益？急需帮助。。。。。。...
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给我而且限定我当场作出决断：1）选择当场签字 2）选择签署放弃跟公司签合同的说明 3）亲手写下要回去考虑下再和公司签 但是无论如何就是不把合同文本给你 ，另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除处理不做补偿。 我的合同09年底到期的，现在不知道该怎么办，如何从法律角度维护自己的合法权益 请不吝指教！...
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公司就职）。由于公司的行为合法，我只能签了字。，当时合同上没有公司盖章和第三方外包公司的盖章（我之前一直是和外包公司签约）。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济补偿未 ...
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