合同到期公司赔偿是按社保基数还是合同期前12个月的平均工资算，实习期算吗？(在职7年1年实习期)...
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合同到期公司赔偿是按社保基数还是到期前的12个月平均工资算，实习期算吗？...
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我实习期的工资是1000去公司应聘的时候填过一张应聘表给定的工资是1200后来签正式合同时是1600，试用期合同上有一条是说被公司正式录用以后实习期与正式录用以后的工资差额公司予以补齐，现在要补工资啦，公司说是按1200补但是我觉得应该是按1600补请问到底应该按照哪一个来补啊？...
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我在公司上16天的班，前面8天是实习期，签合同了，然后干了8天 主动提出离职，合同有明文规定，试用期不满一个月 主动提出离职 公司不发工资。签合同的时候有这条 但这个合同是违法的吗？...
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本人是一名实习生，在公司签了合同，合同期限没有定，根据学校什么时候结束实习期，但合同不是双方持有，培训时间为一个月，培训期间有补助，任职三个月后发放，最后还是没有。但由于各种情况，任职五个月后决定辞职，问公司要培训补助金，公司说：“你人都要走 ...
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您好，我是一名学生，现在在吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至，我的实习期也要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在 ...
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用人单位拖欠员工工资问题，本人当时处于实习期，与用人单位未签订劳动合同，单位拖欠我9000多元工资迟迟不发，期间联系单位未果，寻求您的帮助。...
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只有1800的底薪一个月 。我想问下我就最了两个月 第一个月是实习期 他后来故意这样说上个月没有业绩就扣下个月底薪合理吗?公司没有劳保合同...
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各位律师好： 本人于2012年5月25日进入目前这家公司，进入当日签订劳动合同，5险一金都交的。饭补打入工资卡。实习期3个月，但在8月底公司决定注销，转正报告已不予批准。老板让有的人9月底去他另外一家公司工作。对不予安排去另一家的公司的员工 ...
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