110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(107)
·
合同纠纷
(83)
·
其他
(46)
·
合同审查
(10)
·
经济仲裁
(5)
·
民事
(5)
·
调解谈判
(2)
·
经济
(2)
·
简单咨询
(2)
·
公司专项
(1)
·
刑事辩护
(1)
·公司清算
(1)
·
工程建筑
(1)
显示全部类别
·
企业改制
(1)
·
常年顾问
(1)
·
经销代理
(1)
·
保险理赔
(1)
·
破产解散
(1)
精简显示类目
关于公司提前解除劳动
合同
,劳动者应该得到哪些赔偿?(重谢!)。。。。急!!
半,就是到2011
年
12月31日,回来后,有
签订
了2
年
的劳动
合同
,到2011
年
6月30日结束,今年
合同
到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动
合同
里的那部分已被扣除,这是不是也属于违法,是否也应该得到相应的补偿?
7
、我在公司
实习
的那5个月,算不算我的工龄? 8、目前公司只给出口头通知我 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
实习7年签订没有合同
·
工商行政管理局
·
问题及对策分析
·
其他应付款里
相关搜索