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(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失; (4)故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失; (5)严重失职,营私舞弊,甲方单位利益造成重大 协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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