我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于那段时间家里急需钱，也拿 最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ ...
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。现在总经理因为自身原因不能承包经营了，但他却向公司索要工资。在总经理工工作期间公司按说法没有发给他2000元工资。六月份的2000工资没有发放是因为总经理承包公司时 的部分资金暂给公司抵扣。可是总经理在要离开公司的时候竟然反悔，一直不交接工作。在最后协商好了签合同时从公司会计手中强抢合约撕掉了。还丢 ...
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我在一陶瓷厂工作1年春节回家还压着一个月工资，由于赶班出交通事故没打辞职不干了，老板不给钱，我该怎么办？ 之前没签合同等.我这一年给他干 工资不给办理辞职为要挟？我该怎么办？因为压一个月工资，现在还没有到开工资的时间，要在工作一月后才开工资.能提前要出来吗？ 我要出国马上就要走了 等不到开工资怎么办？...
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我在一家公司工作了20几天，到发工资的时候，公司没给我发工资。这样合法吗？我们并没有签合同也没有口头协议，他和我说每个月工资是1000+200（满勤），其他的什么也没说。我应不应该拿到那份工资？在那工作20几天后我离职，有按照规定填写离职申请书，并且公司方面也同意了。...
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但是没有发公告出来，只是用投影机放的电脑文件给我们看。我们无法接受公司这样的工作安排，要求公司给我们经济补偿，然后解除劳动合同，但是公司又不接受。 问题一 问题二：如若我们的要求是合理合法的，我们改怎么操作？公司给我们安排新的工作任务怎么办？劳动局的人让我们回来协商，然后每天耗在公司里，这样有效吗？ ...
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内容和工作范围与之前面试时候说的严重不符，个人意愿要求辞职，公司说辞职一个月以后才可以发放工资，而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元，但是之前合同上试用期劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？...
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）工作半年。2015.6.9日正式上班，上班期间说先试用2个月，工作半年以上给交五险。当时说试用期工资是1840（2300*80%），2个月后转正为 。但是工作2个月后因为公司政策变为业绩考核，我就一直拿1840元工作+每月的25号的业绩提成.每月都给我打到民生银行的卡里.但是今天12月8日听总公司说 ...
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请问在某公司工作了6年之后公司放假就没上班，中间休息了两年左右，之后又继续在该公司工作，在公司结算工龄时，放假之前的工作时间算不算工龄？ （两次合同签订的时间分别是2004年和2012年，两次都与公司签订了合同，且第一次的合同没有办理任何离职手续。）如有此类法律知识请告知，谢谢！...
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上海上班。后总公司领导和我们宣讲让我们暂时去总公司过渡，公司会考虑在无锡重新成立工作地点，期限为3到5个月给最终答复。出于对公司的感情，同事们还是坚持 做年检，听说有可能注销。现在我们是否可以维权提出赔偿金？具体如何操作？ 当初去上海工作未有书面协议。我们是和无锡的一家外服签的合同，我们是属于被派遣到 ...
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，我主要负责工作有，店铺管理，商场洽谈，还有商场财务核对等，我在该公司工作1年零3个月，我提出离职已25天，但是由于我家中有事情，我必须提前交接工作，但是公司不同意，所以我不能进行交接工作，直接离职！我会触犯到法律吗?我在该公司有报销款1300元左右，公司有权利扣押我吗？公司给我多少的处罚 ...
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