我老婆在月子里却一直在配合法院清算组的工作，而清算组居然还要大幅降低我老婆的工资，（单方面通知，从来没问过我老婆的意见）。我觉得这事实在是太让 方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付 ...
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里挑出几位一起工作，我们是每完货交给客户之后老板就给我钱，然后我分给一起工作的同事，还给我们每位员工买社保，保险，每年举办一次公司员工旅游，到了2014年老板慢慢不接 脱离老板员工，这合理吗？老板到现在还是要给我们买社保。保险的，怎么一下我的同事边成了我的员工了？这事请求律师们帮帮忙给下意见，万谢）...
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和我签订劳务合同，我刚开始进公司是应聘业务员，工作三个月被公司，没有征求我的意见就被调任到市场上的专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8 ，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有同意，刚过来专卖店的时候，公司也没有给我说有什么制度，什么都没有讲，也没有说盈亏专卖处理 ...
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和我签订劳务合同，我刚开始进公司是应聘业务员，工作三个月被公司，没有征求我的意见就被调任到市场上的专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8 ，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有同意，刚过来专卖店的时候，公司也没有给我说有什么制度，什么都没有讲，也没有说盈亏专卖处理 ...
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我在公司工作两年多了, 公司没有给签劳动合同,也没有给上社保, 我是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司 我调到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前的不说了.也没有谈妥. 最后我给老总的意见是,公司也考虑一下,我个人也考虑一下.本来他说今天找我. ...
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同样一起工作的同事领到了全额工资 但是我只领到了三分之一 究其原因 说我缺少考勤明细 其实考勤明细公司都有备案 就这理由 一直推诿 躲避 拖欠 我能合法要着工资吗 谢谢您的宝贵意见...
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15万，占股份30%，股东会商定其为董事长，财务经理每月3000元工资，但实际上不工作且从未来过公司，有记账公司记账； 3）李四出资9万，占股份18%， 10号实际发放工资，到同年9月份才办好公司营业执照，但现在张三和李四意见有分歧，同时所剩下全部资金40万（包含剩余账户资金、房租、电脑、桌椅板凳等等 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作， ...
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律师分析】：对于问题1，劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动 的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟老板发信息要加班费和多工作一星期和赔偿金时无回复，怀疑在逃避。我还有两个问题想提问：1.由于公司5 月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢大家！想问一下 ...
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