很多人不想签，但公司要求大家签，迫于无奈，大家只好签了。合同也是写每月10号发工资。签完后，就收走了，一直不发给我们。11月16号，公司又把合同发下来让 合同收走了。而10月10号、11月10号、12月10和1月10号都没发工资，而是分别拖到10月13号、11月13号、12月13号、1月13号。今天， ...
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（不愿意发任何文件）。我因为家里有事，所以同意劝退，公司补偿一个月工资。但是1-2月份工资3月28号发给我，3月份工资加补偿的一个月工资需要到6月30号发给我，有工资结算单，切盖有公司公章和法人签字。 4月10号，部分不接受劝退的同事拿到两个月赔偿并且是一次性结清，我 ...
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你好！我是因为面试的时候说好试用期一个月，但是到了一个月的时候找公司的管理人员谈薪资，他们一直拖我时间，过了十几天之后给我答复是低于面试时谈的薪资待遇，然后我就辞职了，但是后面十几天还按试用期时候的工资结算给我，因为他们答应给我转正，是薪资没到达到，我才离职的，请问这个问题怎么处理。...
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的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月 每次支付的时间都是20号以后,那拖发放工资时间可以索赔滞纳金么?请问滞纳金是如何结算的?一天多少钱呢? 工资试用是2000.00元,后期是2500.00元. 谢谢. ...
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你好 我所在公司没有与我签署劳动合同，社保前年有三个月没有给补，工资没有按时发，总是脱，现在还没有给工资结算，。...
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请问如果当月工作日是27天，公司以21.75工作日的标准来结算员工每天的工资，并且没有合同明示，是否触犯了法律？...
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本人是一名实习生，在公司签了合同，合同期限没有定，根据学校什么时候结束实习期，但合同不是双方持有，培训时间为一个月，培训期间有补助，任职三个月后发放，最后还是没有。但由于各种情况，任职五个月后决定辞职，问公司要培训补助金，公司说：“你人都要走了，还要什么补助金。”我们很是不解，请问这样合理吗？求解 ...
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按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是，如果我现在离职了，那公司还会给我这部分钱吗？除了国家给的2000外，公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗？如果公司不给，我该怎么办？ 补充：生育津贴已提出申请， ...
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工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】，请问如果 以下款项： 1）至离职日止乙方根据劳工合同所得工资（见工资结算单） 2）甲方按照（N+1）*平均工资+3000元标准支付乙方经济补偿金（N指乙方在甲方处 ...
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我在一家公司上班，公司不发我工资，原因是货款差欠，平时公司仓库出货签名是我签字，货款大部分由我交于财务，但是也有部分由其他业务交款，现在那两个业务辞职走了，很多帐都不知道是不是已经交了，到结算时公司说我还欠1万多货款，有可能是以前业务拿了没交，现在扣我工资填补货款，请问公司这样扣我工资是不是合法...
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