在同一家集团公司，从A公司调到B公司，老板要求离职再进，工龄怎么算，从进A公司起算，还是从进B公司起算...
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你好，我想问一下节假日3倍工资怎么算？我的工资：底薪是 700元 + 工龄100元 + 星级评比100元 + 餐费200元 + 社保350元 + 通讯费10元 + 提成 = 总额1460 + 提成 ...
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老板再给六万四千元。但是并没有什么手续，只是我们打个领条。现在请问公司裁员结算工龄，我的工龄工资到底怎么算，是以十万元年薪的平均月工资，还是以工资表上的三千元工资？工龄是以2000年改制后算，还是以在本公司一共年限算？ 如以十万年薪的月平均工资算，该要哪些证据？谢谢各位 ...
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在企业工龄有9年，每月实际平均收入有2000元，企业平均月工资是4000元，低于本企业平均月工资，是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金？ ...
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请问06年我被劳物派遣单位派到现在的单位工作06到09年我一直与劳物派遣单位签定的合同09年中旬我又与用工单位签定合同2010年原派遣单位已经倒闭或者关门的派遣单位.到现在用工单位因资金问题关闭,请问赔偿时.我的工龄怎么算?...
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公司要注销了，公司应该怎么付我遣散费？一年一个月工资，这个工资指的是什么工资？实发数还是应发数？绩效、工龄、职务补贴、奖金等要不要算上去的？...
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有20年工龄的劳动者，1994年签订劳动合同，公司现在以合同到期为由解除劳动合同，公司的做法对么？如果不解除劳动合同公司就安排一个工资比较低的工作，劳动者拒绝，这样工资还会赔偿么，该怎么赔偿？是从2008年开始算赔偿金吗？...
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