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原公司注销后员工被安排至关联公司的问题

各位律师你们好：想请假大家几个问题。 1、原公司注销，员工在被确认安排在关联公司并且连续计算工龄后，在原公司未休完的当年年假是否要先结算，还是可以直接在新？ 3、如果新公司成立不到1个月的时间内老公司就要注销，老公司员工要如何维权？ 4、我该如何保留我在两家公司工作过的证据？ PS：老板本来就很坑 ...

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