，然后老板同意离职，但要求我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2 允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我需要怎么维护自己的权益？我手上有和老板的 ...
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造成公司损失近10000元人民币，要罚款3000元人民币，然公司给我开的月薪不过3000元/月，我觉得罚得太多了，按劳动法应该罚款多少合适呢？今天去劳动局 ，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了，且只有 ...
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做秘书一个多月，后来给这一个月的工资是以设计师助理的工资算的。接着公司是没有提前30天以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟老板发信息 6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢大家！想问一下 ...
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上班我的直属领导找我谈话说我到公司也两个多月了，觉得我不适合公司，我就明白是叫我走人，然后她说现在还没有到开工资的时间，因为是每个月十号发工资 不给我工资，我该怎么办？我没有签订合同，因为是试用期，也没有什么证据，就是上班每天打指纹上班，但那些证明也是在公司，我该怎么办？？？ 另外我知道公司的一些事， ...
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，我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题，被开除了。但是工资都拖了一个月了，而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放，但是到时候还是没有发 ，而且公司也没有工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边，我才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学了。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个 ...
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,我从2009年11月至2010年5月之间都没有上班,单位还按月给我发放了工资,这其间我向领导提出想到单位工作,避免欠的假期过多,但是单位领导说我不用上班,现在我 ,单位考勤上说我欠公司140多天的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗,我不补他不给我开离职证明,和保险(中)止单.我 ...
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公司主要负责业务的总经理也是法人占公司90%股份，业务副总10%。二人为夫妻关系。 投资人和其法人以及公司未签署任何书面协议证明投资事项，只是在年底分红时，会 也是投资人打分红款，有备注。 为保证资金安全，投资方有两名人员入驻公司，开工资，投社保，但并不接触业务，只是在对外付款是会签字。 目前公司因 ...
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左右（10月11月12月2016年1月的工资，减去我支取的），没有给我证明文件，叫我看了一些就走了，后来劳动局出面约公司的领导和我们几个同事见面，在劳动局 的欠条是根据公司算出来的那个，劳动局的人说先把没有争议的这一部分欠条先开出来，其它有争议的钱，去申请劳动仲裁，后来，我去了金华过年，到了二月四号的 ...
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的两女的也在还有两男的说是警察。他们问了我们些话、还查了监控 他们证明了我们没拿手机 。可当时那保安经理给我个说法都没有。没办发我回家打了110 、说我们是被开除了没工资 我说为什么开除我们。我们又没拿手机 他说没拿怎么到派出所去了 我说不行的话去派出所再看看，他就说难道一个公司没权利开除一个员工。 ...
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1996年，那时候父母一年工资才一千块钱，当时这边国企分公司融资，我父母投了1.7万，公司融资后第一年就盈利了，之后公司鸡生蛋蛋生鸡开了宾馆商城等，公司有 都把扩股的钱清了，剩下就是老百姓的他们就按原始股清算，现在我家里有22万股权证明的照片和复印件，还有申请扩股表的复印件，我们该怎么要回父母22万呢...
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