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原来,这家企业单位上了六年班,换了几家外包单位,就这家单位不交社保,把按新员工算,说试用期三,并且后单方面解除劳动合同,该怎办?...
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本人石家庄旭尊商贸有限公司沈阳分公司(办事处)工作半年。2015.6.9日正式上班上班期间说先试用2,工作半年以上给交五险。当时说试用期工资是1840(2300*80%),2后转正为2300+100全勤奖。但是工作2后因为公司政策变为业绩考核,就一直拿1840元工作+每月的25号 ...
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工艺品上班一年多,公司到年底不忙了,老板以节约开销为由让休假2,而且没上班不发工资。说什么时候通识什么时候可以上班。这个是否违反法律。改如何维护自己。请专家帮忙。...
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工厂做临时工2,工资结,月工资没有到3500,人事说要的总工资叠加一起扣税,这样合理吗???...
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某某公司上班后提出辞职(还试用期内,没有签订合同),公司也同批了,但到发工资时却扣了工资,打电话,发短信给公司都没有回应,该怎么办?补充一点:是少发了工资,...
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说出种种理由不同意。12日打电话过来说可以净身退伙。请问该怎么处理?? 公司来了一个业务员,B股东执意用自己的股份给这个业务员干股 业务执行。B股东负责接业务和策划。B股东平时有工作国企上班,休息时间才到公司,所以没有工资,有1800元的工资,前台业务员有1200元工资。经营一个, ...
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很想辞职时,一天上班的直属领导找谈话说公司了,觉得不适合公司就明白是叫走人,然后她说现在还没有到开 该怎么办?没有签订合同,因为是试用期,也没有什么证据,就是上班每天打指纹上班,但那些证明也是公司该怎么办??? 另外知道公司的一些事,其实公司是有严重的偷税 ...
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衣架知识产权公司上班 当时公司承诺的是试用期1800无责任底薪一个转正是2000无责任底薪 正式上班后 试用期真正才是1500一个 做满2 提交的 只有1800的底薪一个想问下就最了 第一是实习期 他后来故意这样说上个月没有业绩就扣下底薪合理吗?公司没有劳保合同...
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一个公司上班了,公司没有与签定劳动合同,2012年929号公司开除,还有一个月工资拿不到,公司方面一拖再拖,2012年1012号下午,再一次去讨工资,公司老板和老板儿子对拳打脚踢,还扬言道:“你只管去告,告到哪都不怕”。。。。详情电话与本人联系。...
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你好问下 服装店上班 因为跟领导闹了点不愉快 申请辞职了领导当时就批了 让签字然后第二天就不用来了 但是工资和服装押金要下才能领这样合理吗 能保证做到就留下 保证不了要离职也批准 这算是诱导辞职吗?公司半月 没有签订劳动合同 他说试用期三后才能签订是这样的吗?现在公司 ...
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