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辞职时,一天上班的直属领导找谈话说公司也两个多月了,觉得适合公司就明白是叫走人,然后她说现在还没有到开 还在那上班,当时的情况很清楚,公司到目前为止营业有几千万,但税务局检查的帐只有二十万,可以拿这个和那老总谈判吗?要是这样他还是该怎么办?可以去举报他吗,举报也 ...
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. 还说可以你找另外一家公司,但工资肯定没有现在高.是我们老总的朋友. 现在该怎么办?有点.知道下一步该怎么走了?另外公司,上保险,没有签劳动合同,到底自已辞职可不可以,以此要求赔偿....
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试用期上了以个星期的班,然后提出辞职老总打电话,老总同意,也并未说需要交接,也没什么交接的,因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同,打电话的时候没老总说工资发,但是过几天他们返回说发,问这样要怎么办?如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁?...
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他发工作日志时,告诉他辞职!到了9月14号下午再发短信说辞职时,他让15号办手续,他姐夫(这公司是家族型企业)只上个月的工资,(他在 需要提前一个月,可是一,试用期还没过,他没让签合同;二,是主管级的!问他,他又说你可以再干一个月,当时这个月你必须出绩效,当时傻眼了,差点跟他 ...
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,然后经理说你自己提出辞职补贴,没有就没有那今天就做了,经理这样对说如果你今天走了公司还要追究的责任,请问可以到劳动局申请仲裁吗?有赔偿吗?后面都没有签合同,可是他们说的合同是无固定期限的也就是公司没有经过我们的同意,单方面的把我们签了,到现在才 ...
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在现在单位工作4年多了,年前公司组织聚会,是生产部班长,当时正在上夜班,单位生产管理人员说可以夏娃点去吃饭,晚上找班上1个人把工资卡刷了就算 班长职务。的合同到明年9月底到期,本来单位向借此开除,可这样赔偿太多,就撤职逼迫自己辞职赔偿。请问现在该怎么办?是能主动辞职啊 ...
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说了此事,也就是今天,我们部门的主管在极情愿的情况下说;公司现在叫他来劝退,叫自己辞职离开公司在经过公司另一位经理那确认了此事后,我向公司 大家咨询一下,公司以员工以前有过犯罪记录就以此为理由,公司可以在与员工合同没到期就随便开除员工吗?开除了还当事员工任何的补偿公司这样做合理吗?...
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,今年刚刚成年),没有合同的也有。还有节假日加班没有双倍工资。 第一天提出辞职,第二天去把事情移交掉,之后打电话老板,老板说:走可以,钱你都不用了!! 咨询一下,老板这样做对的吗? 是连工资跟加班费都拿到了?对了 是有合同的 有合同 ...
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,所以在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了辞职干了,但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多一直没休息也抽出时间去公司,所以一直拖到现在。 昨晚我们经理打电话说要离职,这个月3天的工资不要了。上个月的工资发给可以了。经理说还要扣除7天的工资。〔一 ...
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您好 咨询一下 是在之前公司上班 做的微信方面 在职期间有四个人上班 一个设计 一个库管 一个业务 是2015年5月份入职的 2015年1月份 而且还搬了地方 我们去那堵他 也 协议还有2月 现在去劳动局去找仲裁还是督查 好无助啊 警察叔叔 应该怎么办啊 他现在欠设计4万 是 ...
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