我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？...
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在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...
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提出辞职，因为我们公司的员工手茨上有说明提前一个月辞职有补贴，然后我经理说你自己提出辞职不给补贴，我想了想没有就没有那我今天就不做了，我经理这样对我说如果你今天走了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是无固定期限的也就是公司没有 ...
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感觉不适应这份工作 噪音很大温度也很高，我就提出了辞职，可是企业说要辞职必须提前一个月申请不然要扣70%的工资（这点我进去的时候他们并没有说明），我郁闷了。 一个月申请，我想请问一下这合理吗？ 关于劳动合同书我也不太清楚，他们就拿出了几张纸说让我在上面签字就可以了，还有关于国定假期是不放假的，工资也不 ...
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你就得走。都没有提前通知我就随便编个理由说我上班不够认真，不够仔细，会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了，试用期的时候为什么不提出来让我走，做到快 。（我当时面试的是文员，因为我是2017年12月进的公司，当时人员都辞职了，缺少人手，就让我一个人做两份工作，一个是质检一个是文员，一直做到至今）现在 ...
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