韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善，至2012年3月以后的工资一直没予发放，拖到2012年5月，期间与韩某多次交涉，韩某回复：“你们跟老板要去，我也是打工的，我不管。” 我们找到股东，股东回复“你们是跟韩某 ...
//www.110.com/ask/question-1004388.html-了解详情
我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还没过，他没让签合同；二， 就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着他扣我半 ...
//www.110.com/ask/question-202266.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务