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签了合同,到离开时发现合同没盖章签字,要求赔偿可以吗?上了3年班,该赔多少?...
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。我们的员工是算总部的员工还是算本企业的员工; 4:总部没有与企业的负责人签订劳动合同,请问在此分支机构的负责人能通过劳动仲裁向总部要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-225643.html-了解详情
要求劳动仲裁并要求公司赔偿双倍工资及加班费可以吗?10年11月进的厂直到现在还在厂里上班如果陪不到双倍工资,那可以要求赔偿什么?毕竟在这个厂里面上班两年劳动合同丢失啦...
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公司丢啦的劳动合同想劳动仲裁要求公司赔两年内的双倍工资及加班费,能否可以?10年10进的厂工资月薪4200块。能赔到嘛?还可以要求赔偿其它费用嘛?10年进的厂到现在,公司丢啦的合同可以要求赔偿什么费用?如果可以将请您帮解决这事,希望律师给的建议详细一点...
//www.110.com/ask/question-1115798.html-了解详情
能卖出,给予公司带来了多余库存的损失,本人于5月31日离开公司,但经理要求赔偿,方式二种: 1.本月工资2000元不发,并10个月不能在同行业工作的 3000元补助不发(每个月300),刀具留给公司。 2.交5000元现金,刀具由拿走,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但 ...
//www.110.com/ask/question-494502.html-了解详情
有盈利也有亏损。二十几年前,转变成市场经济,有几笔买卖亏损三万多元,现在公司已这个为名要求个人赔偿这三万多元,否则不予安置。(公司准备安置一部分年龄较大的员工)。而且上周公司要求我们自己出钱补上这两年来的医保差额。作为一个国有企业,应该为员工谋福利才对,可公司不但 ...
//www.110.com/ask/question-296046.html-了解详情
是2008年12月进的公司,2014年12月到2015年3月请的产假,回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-5356575.html-了解详情
是2008年12月进的公司,2014年12月到2015年3月请的产假,回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-5356609.html-了解详情
你好,公司签定的合同是3年期,6个月的试用期,过了试用期18个月了还未转证,现在公司口头上要把辞退,可否要求赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-849156.html-了解详情
能卖出,给予公司带来了多余库存的损失,本人于5月31日离开公司,但经理要求赔偿,方式二种: 1.本月工资2000元不发,并10个月不能在同行业工作的 3000元补助不发(每个月300),刀具留给公司。 2.交5000元现金,刀具由拿走,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但 ...
//www.110.com/ask/question-494575.html-了解详情
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