我是因为打架被辞退。然后辞退公告上没说工资的事。也没和我本人说工资的事。我做了半个月那工资怎么办...
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我在公司上班时间，因与我的上司上没有行上工礼，吵了一下去工位作业路上被他打伤，公司以打架为由把我开除，而我与公司的合同没有到期，公司没有按合同法结与补偿，这合法吗？...
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就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！ 但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！ 我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！...
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就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！ 但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！ 我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！...
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9月份进了一个家具厂，厂里每月工资12号发，我的十一月份工资到现在一月16了还没发，原因是，12月份厂里一个员工跟主管打架，打架的员工打破了主管的头，我去劝架时候，把他们的棍子抢下来时，也碰到主管的头，但不严重，现在厂里把事处理好， ...
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因在劳务公司喝酒打架，打碎了两块玻璃，当时公司并没有拿出处罚通知单，后来不干了，老板给打工资欠条，托了4个多月也没给，现在把老板告到解欠办了，老板说有打架的罚款，拿出了1500元的罚款单，请问这个罚款合法吗？这个事情应该怎么处理？...
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因在劳务公司喝酒打架，打碎了两块玻璃，当时公司并没有拿出处罚通知单，后来不干了，老板给打工资欠条，托了4个多月也没给，现在把老板告到解欠办了，老板说有打架的罚款，拿出了1500元的罚款单，请问这个罚款合法吗？这个事情应该怎么处理？...
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