因在劳务公司喝酒打架，打碎了两块玻璃，当时公司并没有拿出处罚通知单，后来不干了，老板给打工资欠条，托了4个多月也没给，现在把老板告到解欠办了，老板说有打架的罚款，拿出了1500元的罚款单，请问这个罚款合法吗？这个事情应该怎么处理？...
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因在劳务公司喝酒打架，打碎了两块玻璃，当时公司并没有拿出处罚通知单，后来不干了，老板给打工资欠条，托了4个多月也没给，现在把老板告到解欠办了，老板说有打架的罚款，拿出了1500元的罚款单，请问这个罚款合法吗？这个事情应该怎么处理？...
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因在劳务公司喝酒打架，打碎了两块玻璃，当时公司并没有拿出处罚通知单，后来不干了，老板给打工资欠条，托了4个多月也没给，现在把老板告到解欠办了，老板说有打架的罚款，拿出了1500元的罚款单，请问这个罚款合法吗？这个事情应该怎么处理？...
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