公司要给员工更改劳动合同,是考虑到绩效以及年终奖的问题.但是员工拒签,这样公司是有权开除员工,还是裁掉员工? 有赔偿吗? 多谢!由于之前的3年劳动合同,才刚刚履行1年,之前是固定工资,新的劳动合同要 改成绩效工资,大家多有不同意....
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谈话说了一大堆要求说是能保证做到就留下 保证不了要离职我也批准 这算是诱导我辞职吗？我来公司两个半月 没有签订劳动合同 他说试用期三个月 三个月后才能签订是这样的吗？现在公司没有给我结算清工资我有权拒签离职吗？公司说钱是济南总公司发放与他们无关让我马上签离职 ...
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