就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一 主管要走了，说是什么人事要收回的。更气人了！ 谁能告诉我具体应该怎么办？就算拿不到工资，只要有昆山市关部门让他这种规章度能该掉，也算是出气了！...
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辞职，现在走工资一分也没有几乎，每天加班，他说酒店就是集体，要加工资也可以，每天要有二十桌以上的客人，平常一个大酒席才会有那么多人，还要除大酒席 小时五六元，录用廉价劳动力。在那里服务员就应该什么都做？遭到老板拒发工资，店里其他几个服务员无奈被迫离职，也拿不到工资卫生条件特别不好，客人在菜里发现苍蝇的 ...
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合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于那段时间家里急需钱，也拿不出个人两年的保险费， ？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患 ...
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厂我们与中介签订了八元一小时的合同，他们说按九元算，说好的每天12个小时，到发工资的时候他们又突然说按厂里的工时10.5个小时来算，我们夜班工资条上发的有4400多 ，还有就是合同上签的是8元一小时，我们不敢告他怕工资会更少，我们应该怎么办啊!现在我们还有一半的人一毛钱都没见到的，我们拿不到工资了吗？...
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什么时候，他说不知道说不好 我问他4月份能发么 她说应该可以 不敢确定，4月13号我再次拨打电话，一个男的人事部的接电话了，他说2月份工资早发了，我 了，让我过会儿再打，请问，这样明显是不愿意给我工资的企业，我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益，如果我们的顶岗实习得不到保护，那为什么不让我们在学校 ...
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4月23日办好的，今天27号我去问那个文员说老板不在，要5月2号才能拿到工资.向这样我应该怎么样处理，拖欠我那么多天还要我自己出钱来吃生活，我 相关部门帮帮我而且我的离职手续上面批的是辞退，今天去问说老板不在马上又五一节说要二号才能给我工资，这个公司在福建省泉州市陈埭镇杨埭村飞克国际鑫威集团，这个厂天 ...
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归、风餐露宿、辛苦劳做、流血流汗，为国家作了贡献不说该我们应得的报酬却拿不到。我们也有妻儿老小，我们还要老有所养，靠什么老有所养？就是靠这些血汗钱。党和国家 保证吃饭还要有合理的收入，要老有所养。别人能补生活费、工资，钱从何来？我们劳动该得的却得不到？我们的权益谁来保护？ 我们认为中天紫星会计师事务所 ...
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期间不能8小时出勤，既然不能出勤也是应该休产假的，那么问题又来了，公司未给我老婆买社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育津贴，请问清算工作组怎么解决？）。同时清算工作组的组长却在不停的要求我老婆完成这工作，那工作！对于工资突降的问题，我老婆问其原因， ...
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就将我们最后一个月的工资拖到现在，都快三个月了，请问我应该怎样做才能拿回自己的工资？具体怎样做呢？公司一直以注册资金未到位为由不给我们工资，这个理由 在推卸责任，我现在所在的公司是那个解散的公司的名义股东，然后我的公司说他们也不能帮我解决，因为两家公司都没有联系。如果我申请仲裁，这家公司也要一起起诉吗 ...
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于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不 ...
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