没跟单位签合同，我们辞职时她却压着我们的工资不让人走，而且辞职书我们提前一个月都交了，现在我真的有事要辞职，可是还不让人走，请问，这时我们该怎么办？...
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公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还没过，他没让签合同；二，我不是主管级的！我问他 2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己 ...
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