废除了吗? 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动 者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。...
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劳动合同期满前被公司强行解除劳动合同。现在他们有一些疑惑,自己能不能得到经济补偿? 问题1:2008年4月14日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同 第三十八条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》第四十六条规定 ...
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合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在企业破产清算中可以跟职工的补偿金一样优先受偿吗? 破产法一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿(一)欠职工的工资和医疗,伤残补助,抚恤费用,所欠 的应当划入职工 ...
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