经营不善，需要遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位 我被调入到新公司，持续上班至今，目前因这个新公司经营不善，要解除我这种合同的，如果按照去年经营好的工资补偿的话，我觉得还是满意；但是按照今年经营不好 ...
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2010年开始工作，共工作6年，已在该公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期，公司不同意续签。根据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同，公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿，可否要求公司进行2倍补偿？如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢？...
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公司签订的合同，到12年为止总共7年签订了4次合同，最后一次签了5年到2015年为止，现局里 下政策要几个三产公司合并，其实就是表面关闭清算实为合并 签 订合同才能去新合并的公司。如此我应该如何申请赔偿，还有当初公司签订的5年合同是否违法，是否应该申请按 无固定期限合同违约赔偿，具体数额应该怎样计算？...
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,同年3月集团又下达不能注销解散分公司的指令，就这样反反复复，删减员工经济赔偿、渠道清场、库存坏损，分公司2011年亏损近180万，2012年的现在 员工遣散费。本人在分公司就职11年，为无固定期限的劳动合同，工作上从未违反公司规章制度及违法行为，一直是尽心尽力的工作。公司解散，如何赔偿员工遣散费？...
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在公司做了7年前面4年有签合同后面3年就没有签合同，因为我们公司效益不好人裁掉了很多，于是我提出辞职，因为我们公司的员工手茨上有说明提前 了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是无固定期限的也就是公司没有经过我们的同意，单方面的把我们签了 ...
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养老金退回但只是属于个人的退回，现在本人已经同公司主管协商好，但去人事科就是不给办理，请问这个问题怎样处理？还有最近公司要搬迁，我在这公司已经工作13年，这无固定期限合同怎样赔偿？同我一样的人很多，请问我们该怎样维权？我已经咨询过该网站的律师答应我帮我们维权，但 ...
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在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不 去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。...
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