本人在美立吉贸易公司上班,因订货错误,导致刀具不能卖出,给予公司带来了多余库存的损失,本人于5月31日离开公司,但经理要求赔偿,方式二种: ,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但发到何时由公司自己决定,不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平,失误是我的错,但全部 ...
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了2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后 合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我? 5、我们还与公司签立过保密协议(保密协议的钱是不是也应该赔) 6、现在已是8月底,我的 ...
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2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同 个月的工资 4、高温费还没有下发,我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议(保密协议的钱是不是也应该要赔) 我想请问各位律师我应该得到 ...
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本人在美立吉贸易公司上班,因订货错误,导致刀具不能卖出,给予公司带来了多余库存的损失,本人于5月31日离开公司,但经理要求赔偿,方式二种: ,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但发到何时由公司自己决定,不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平,失误是我的错,但全部 ...
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