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法人,而且在同一省份)我目前所在A公司的一个科室人员有另一家B公司来管理的,但是签劳动合同确实和这家A公司签的。现在因为集团经营涉及到食品安全问题 上班,我们愿意,他给我们的选择,留下来搞卫生,每个月给与本市最低劳动工资1630元。这算是变相裁员,或者说是想赶我们走人,我们怎么做才能维权?...
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