了多余库存的损失，本人于5月31日离开公司，但经理要求赔偿，方式二种： 1.本月工资2000元不发，并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发（每个月 公司自己决定，不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平，失误是我的错，但全部由我个人承担不合理。我一个同事先订了这批货，但我不知道，在 ...
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我们是国资委下属的央企（总部在北京）在外地的一家分支机构（不具法人资格）。因近年来经营状况不佳，总部欲注消我们企业，从我们当地撤资。同时，在其它的 签订合同。我们的员工是算总部的员工还是算本企业的员工； 4：总部没有与我企业的负责人签订劳动合同，请问在此分支机构的负责人能通过劳动仲裁向总部要求赔偿吗？...
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30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300 ） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？（如能解决得好，重谢）联系人：肖先生 电话：13862098584...
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多余库存的损失，本人于5月31日离开公司，但经理要求赔偿，方式二种： 1.本月工资2000元不发，并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发（ 决定，不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平，失误是我的错，但全部由我个人承担不合理。 谁能帮我想想该怎么处理。 谢谢公司没有这方面的具体 ...
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年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是 ...
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可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一个人身上。公司人事部人员是生产管理的女朋友，要求公司以班长带头不生产，并且诬陷生产管理为由，贴出公告要撤销我班长职务。我 我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是不能主动辞职啊单位以此撤销我的班长职务，单位有过错吗？ ...
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可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一个人身上。公司人事部人员是生产管理的女朋友，要求公司以班长带头不生产，并且诬陷生产管理为由，贴出公告要撤销我班长职务。我 我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是不能主动辞职啊单位以此撤销我的班长职务，单位有过错吗？ ...
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这事实在是太让人气愤了。是不是觉得我老婆在哺乳期不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律 左右。请问公司清算是否应该对此做出补偿。 五，目前以清算组接管的公司对我老婆只有工作要求，没有关注我老婆的任何情况（包括我老婆的身体和工资待遇和保险）。...
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、1月13号。今天，劳动合同还是没发下来，我办完离职了手续后要求公司发基本工资（包括一个月内不签订合同的双倍工资）、加班费和拖欠工资的经济赔偿。但公司 （假如加班200小时，每小时按正常工资的150%计算？经济赔偿是不是半个月的工资（1000元）？我总共能得到多少？请知情人士帮忙列算式计算，非常感谢！...
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公司，与此人的任何欠款纠纷划清关系。 我自己觉得需要起诉此人盗用公司执照与公章，要求此人交还a公司执照与公章等相关材料，与a公司法人一起执行a公司吊销变注销 纠纷及欠款均与a公司和a公司法人无关，并赔偿a公司名誉损失与a公司法人精神损失。以此人的行事作风是不会露面处理的，那么如果成功判此人所有欠款和 ...
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