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在公司由于不加班星期天不去上班为理由被公司开除啦 公司是否需要给我补偿...
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需要算到孕妇哺乳期结束。2.针对员工产假,哺乳假是否需要重新给予其他补偿。 希望能有准确答案,能指导这次工作,也不想员工的利益受到伤害。一致咨询到的答案都不一致,是按照劳动法还是破产法来核定...
//www.110.com/ask/question-4641733.html-了解详情
公司长期亏损注销,员工遣散的问题: 1.关于注销遣散的决定是否需要提早一个月告知员工?如不提前告知,是否可以一个月代通知金进行补偿? 2.是否需要提前到劳动部门进行备案? 3.公司注销流程相对时间较长,应该准备什么文件可以证明因公司注销而合法遣散员工(给付合法的经济型补偿)? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4449724.html-了解详情
09年3月开始缴纳保险,劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1:我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保? 09年10月底,公司销售总监 我是否可以获得2倍违约金? 问题3:公司未书面通知我被辞退,我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金? 在办理离职手续时,我还需要注意哪些问题?...
//www.110.com/ask/question-73932.html-了解详情
应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍不能 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
全体员工由公司B继承,劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前,公司需要和员工重新签订劳动合同,以及三方协议(员工同意并入公司B)。 员工甲某不同意 目前进入奖金评定期,但还没有确定最终数额。请问 (1)支付甲员工的经济补偿中,是否应该包括此笔奖金 (2)经济补偿金是往上倒数12个月全年平均工资为 ...
//www.110.com/ask/question-2386711.html-了解详情
、我作为A公司的出纳,签收的支票存入了B公司,并且最终回到我公司的钱款已不足签收额。我是否承担了风险? 2、当B公司将余款转回我公司时,我是否仍需在其支出 我这里时有可能还会让我签字。我的疑虑是,我签过一次由补偿单位给付B公司的90余万,还需要再签收这个由B公司转入我A公司的凭单吗,这样我不是就是签收 ...
//www.110.com/ask/question-1874840.html-了解详情
的电话,非常强硬的说法院接手了我老婆所在的公司-湖南嘉莉诗服装有限公司,需要提供资料进行交接,我老婆说她还在医院生孩子,而打电话过来的人却说那 不可报销生育保险金及补偿金。经初算,约为12000元左右。请问公司清算是否应该对此做出补偿。 五,目前以清算组接管的公司对我老婆只有工作要求,没有关注我老婆 ...
//www.110.com/ask/question-7387080.html-了解详情
当兵,2005年复员,2006去沈阳市交通局下属公司工作,现于2014.10买断工龄,补偿款5万合理吗?在2009年公司将我的养老保险和失业保险停止交费,医疗保险正常交费,现在公司提出将拖欠保险补缴并给予5万元作为补偿,请问补偿是否合理,在签订买断工龄协议前,需要注意哪些,以便维权,谢谢。...
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,我的工资比她少好多的,我在要求补助的时候,是否可以要求公司在N+1的基础上补偿我俩工资的差额部分,应该怎么要求索赔,通过仲裁能否受理成功,我需要准备什么相关资料呢?...
//www.110.com/ask/question-5865768.html-了解详情
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