上，我们保留了公司从98年至今的合同，工资条，荣誉证书等。想咨询一下我们这种要求有没有法律依据，公司有没有责任给补交，我们的要求受法律保护吗?...
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当时合伙人D由于资金不够，就叫上E一起入资，而且也没有签订协议，现在在准备签协议的时候，合伙人A,B,C说不想有太多人插手，协议只让合伙人A,B,C,D签订， E再与D去签订。同时，合伙人A,B,C让D去与E沟通如果让E退股，E有什么条件。我就是那个E，看着公司已有起色，现在让我退股，很不舒服，请教下 ...
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是正式工资的百分之80，但是后来我辞职之后，工资却变成了正式工作的百分之60.还跟我说并没有说过百分之80这种事情。我有证据可以证明他们说过百分之60这一类的话，我想问一下，他们这样算是违法吗？我能得到什么样的法律保护呢？麻烦您解答一下，不胜感激。...
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以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定：个人诈骗公私 互联网安全的决定》（2000．12．28）为了保护个人、法人和其他组织的人身、财产等合法权利，对有下列行为之一，构成犯罪的，依照刑法有关规定 ...
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，既然承包了为什么有不上缴的和亏损的单位还做出许多欠发工资？这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同，但没有几个上缴费用的 该得的却得不到？我们的权益谁来保护？ 我们认为中天紫星会计师事务所陈处长说的好，‘公司文件是公司内部的法律条文各单位应一视同仁都应执行’。我们强烈要求公司 ...
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我们老板说："你走吧工资一分没有，来告我 但只是一个月的工资只有1500我不想起诉就想问问有什么相关法律可以保护...
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