2011年7月公司注册，员工入职，但当时并未签合同，在2011年12月与员工补签合同，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工 ，而是在2012年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？ 公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天 ...
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出让给了范、徐、朱三人，每人10%股权，三人未出资的情况下签订《股份转让合同》将30%的注册资本（300万元）转让平均给三位，因朱某提出不 75%做为法人与原股东朱某25%，并进行工商变更登记。 1.现在请问公司是否可以进行破产清算程序，因为不确定之前的行为是否构成虚假出资、抽逃出资，不确定是否可进行 ...
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，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还 同时必须签订1个月以上的合同 3、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作 ...
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一子公司进行改制,拟定改制后体制是内部股份合作制,并于1999年注册成立股份合作制公司（假定命名为A公司），其中总公司法人股占49%，其他7位自然人股东各自以现金 2.第一个问题能够明确的话，A公司的职工中的四位原总公司职工与总公司签订劳动关系是否成立？还是A公司应该重新签署劳动合同，设立社保帐号？（ ...
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其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是A公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在A公司。 B公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是 总公司的长期投资？） 2.第一个问题能够明确的话，B公司的职工中的四位原A公司职工与A公司签订劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的 ...
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