今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
公司公告停工停产,现在要跟所有员工解除劳动合同,现在已经协商解除合同100多人,还有5个人没有协商解除,现公司公告至7月25日强行解除劳动合同,赔一年一个月的工资,我查出来已经怀孕一个月,该怎么办?之前公司有少给我交五个月的保险.现答应补交....
//www.110.com/ask/question-1764896.html-了解详情
现在也是那样。2，明天上8个半小时，我们签的劳动合同是5天8小时。3，没有按工资标准买社保。我从3月14号就给厂里写了一份《解除劳动合同通知书》。请个律师到现在才搞到仲裁委，不知道什么时候才能结案。现寻像这样 的劳动案件他的过程是怎么走的。 帮我解决 ...
//www.110.com/ask/question-1091437.html-了解详情
年5月份本人怀孕5个多月，公司以破产清算的名义签署协商解除劳动合同协议。当时谈的过程我有录音，公司表示2012年8月份就清算注销了，公司名字不在在了，没有公司主体了。但是现在查这个公司名字还在开业状态,并且公司的网站还在运营，网站域名还是原来的。 签的这个协议只 ...
//www.110.com/ask/question-1473498.html-了解详情
因为公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。 。，当时合同上没有公司盖章和第三方外包公司的盖章（我之前一直是和外包公司签约）。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我 ...
//www.110.com/ask/question-1627450.html-了解详情
我2007年11月入职至今，现在公司要解除劳动合同，如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同，12年8月至今签订的正式五险一金的合同，现合同到期又签了3年，并且一直没有加班费。这些如何赔偿，请详细点讲解一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1872390.html-了解详情
我在厂里干了8年，前四年没有教社保，公司已经跟我解除劳动合同，那厂里有赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2161621.html-了解详情
公司正在清算解散，但就经济补偿部分没有与员工达成一致，员工不愿已签署解除劳动合同协议，请问，这对公司清算是否有影响，具体的影响是什么？...
//www.110.com/ask/question-5253012.html-了解详情
今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
我在12年10月份与A公司签订了到13年年底的劳动合同，但是13年的8月份A公司的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订的劳动续签合同，在14年2月份离职，不 ...
//www.110.com/ask/question-2618709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务