配合法院清算组的工作，而清算组居然还要大幅降低我老婆的工资，（单方面通知，从来没问过我老婆的意见）。我觉得这事实在是太让人气愤了。是不是觉得我 方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付 ...
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市X区人民法院 （即：原审法院）受理债权人（XX）请求对XX有限公司进行破产清算的申请。 本裁定为终审裁定。 当债权人得知：退卷已2010年8月26日 说： 根据最高法院《关于人民法院在审理企业破产案件中适用最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉的通知》第3条，立案庭只负责接收企业破产申的 ...
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遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期（1-7天）； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 ...
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的工资算的。接着公司是没有提前30天以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟老板发信息要加班费和多工作一星期和赔偿金时无回复，怀疑在逃避 6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢大家！想问一下 ...
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制药技能和操作规范及制药技能、销售信息，并向公司提出合理化意见和建议。（2）培训期间服从培训单位的培训安排和管理。（3）培训期间必须取得培训单位的合格证 续订聘用合同。 3、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月以书面方式通知对方。 等等。。。 其中有一条是：乙方被正式录用 ...
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