退单马上就要下来了，客户要求我们公司补税40万元。这个钱相当于是我给公司带来的损失。我现在好害怕，请问一下，这样的话 对我会有什么影响？？这个钱全由我自己 。突然间送货，我没注意海关那边备案的单位已经改掉了。我还以为和以前一样，直接换算成kg进行报关了。结果最后给都集报完了。客户那边确认的时候给我说， ...
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未签订劳动合同，想直接辞职走，公司出现损失，与我有责任吗？...
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我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？...
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要工资（公司是每月5-10号发现金），老板却说上次因我的工作失误造成公司损失近10000元人民币，要罚款3000元人民币，然公司给我开的月薪不过3000元/月 只有一份，工资又是发的现金，没有工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据 ...
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处分行为与处分意识。作出这样的要求是为了区分诈骗罪与盗窃罪。处分财产表现为直接交付财产，或者承诺行为人取得财产，或者承诺转移财产性利益。行为人实施欺诈行为， 数）乘以行为人每分钟收取的用户使用费所得的数额。 本解释所称“电信资费损失数额”，是指以行为人非法经营国际法律电信业务或者涉港澳台电信业务的总时 ...
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，车主在外面检修发现问题，经理处理未果，造成损失一万多元，现在老板直接扣除我工资，没有开会商量，直接要我承担40%。而且我和公司没有签订合同，公司也没有买保险，我在这里工作了5年。这样直接扣除我工资合理吗？我可以要求老板赔偿我双倍工资和保险金吗？...
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因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，不给员工发工资，请问这种做法 ...
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类似处罚条例，只是在09年有一个简单的说明是，2000元金额损失内需要承担80%，两千元以上损失报呈总经理处理，由于我一直在公司工作，公司也没有相关的 形式传单意思是，由于部门经理疏忽，或自行承诺薪资由部门经理个人承担，但现在直接成了我们承担了，对于这些大多数同事不服，但碍于还在公司工作之内忍气吞声， ...
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，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托公司专业送稿人员派送） （2）乙方 （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失 ...
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公司不存在 发不起 原因 老板一直说没钱 我该怎么办 今天再次向老板申请结算工资 老板说我造成了他们的项目损失 我还没向你追究责任呢 我在他们公司工作了三个月 压半个月工资 最后一个月工资也没发 一共一个半月工资 老板直接说 接不了 是不是直接可以申请劳动仲裁？ ...
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