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一个满月孩子妈妈的法律求助!
让人气愤了。是不是觉得我老婆在哺乳期不适合工作,用这种方式逼我老婆主动
离职
,然后就没有赔偿了?请问劳动法在孕妇,产妇期间是否有相关的法律保障? 二、 现公司在清算破产期间,一直未停止原有经营(公司现金收入足够
支付
员工
工资
及开销,我老婆原来是负责日常工作的经理兼财务),本公司
员工
特别是 ...
//www.110.com/ask/question-7387080.html-
了解详情
有关【协商解除劳工合共协议书】补偿纠纷
合共协议书】的话,就可以按工作年限赔偿工龄
工资
(
离职
日期由公司决定). 我现在在休产假期间:假期到2011年5月20日
问题
:我在2011年3月31日签了 的,则按照乙方因自身原因
离职
处理,甲方将不再
支付
任何经济补偿金。 4.乙方应于
离职
日当天下班后向甲方交回工作服、厂牌、
员工
手册等属于甲方的物品。 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-
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