合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
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我公司有个员工是9月12日离职，但是是每月20日社保出账，所以就没有给该员工缴纳9月份社保，现在员工有疑义，说什么劳动法规定，请问这样符合规定吗？...
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我2014年8月开始在公司任职，我的合同到2015年8月到期，公司还拖欠我一个月工资所以我不想干了，我向公司递交了辞职报告现在就想离开公司，但公司在结算工资的时候说要扣除8月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我8月分的工资扣除了。想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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离职且在当月办理离职的需承担下月的公司和个人的社保 2旷工不办理离职手续的暂不发放（当月）工资 3由（本人）或他人代理办理离职手续后，在办理后的次月15日发放工资，不作离职临时发放工资 本人签字 签字日期 我现在身体不适，只有自离！请问我上月结算过的工资会发吗？我现在可担心 ...
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