以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于老板秘书有事请假一个月老板就让我跟他交接工作暂时做秘书一个多月，后来给这一个月 月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢大家！想问一下 ...
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申请书已经发出去了，然后老板同意离职，但要求我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是 1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我该怎么办？当地劳动监察 ...
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上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我 说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了，离职时就签了一个离职证明给他，我手上什么都没有。后来再问他 ...
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说我没打卡，其实那几天都是出差了，有人可以证明的，而且是公司老板亲自送的，就有2天是休息，还是正常休假，都给我算进去了，扣了我400多，我们没有劳动合同 说法，我和老板在QQ上对话的时候，他说第2个月给我加提成，结果也没加，离职了也不说提成的事情了，不知道我要怎么追回，我现在每天因为这些事情而烦恼，我 ...
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快左右，之前没有办理离职手续的时候公司财务帮我算的工资是5993块左右（10月11月12月2016年1月的工资，减去我支取的），没有给我证明文件，叫我看了 钱还是没打，六号的时候我电话过去给那边的领导老板，电话就不通了，应该是把我加黑名单了，我用别的手机打通啦但是那边不接，现在欠条在我手里但是上面的还 ...
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的时候没有签合同，公司规定提前一个月申请辞职，我辞职一个月后给老板说办离职，老板让我坚持到月底，我已经够一个月了。所以没答应，老板最后不高兴但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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