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劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同,但2012年04月30日公司强制劳动者一份劳动合同变更书,合同细文如下: 由于甲乙丙三方 拿走了。自己这份还没有签字。 各位大神,我想问下,以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益,而劳动者该怎样维权呢。劳动合同变更协议书之前,公司未做出 ...
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、公司在7月头出通知(不是公告)知会大家:公司决定清算,要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金(1年1个月)。 2、公司人员有4 如果是算没合同,那是不是算违法了,即超过1个月未满1年的不劳动合同就要付双倍的工资? (4)部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了 ...
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,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同, 的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发,我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司立过保密协议(保密协议的钱是不是也应该要赔) 我想请问 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同, ?) 4、我还有4天的年假没有休,如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我? 5、我们还与公司立过保密协议(保密协议的 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
给我一张协调解除劳动合同协议,让我签字,并承诺补偿我两个月的年平均工资(我2011年7月到公司就职)。由于公司的行为合法,我只能了字。,当时合同没有公司盖章和第三方外包公司的盖章(我之前一直是和外包公司签约)。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月,这表示在签订解除劳动协议的时候, ...
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发现这就是一个苦力,不光要高空作业,而且整天劳动出苦力,风吹日晒的,他们事先没有告诉我属于高空作业;入职之前签订过一个补充协议,具体内容是:公司提供所有的培训费用 ,我想知道怎么定义专业技术培训?我只是入职前给他们过一个劳动合同补充协议,对于具体的培训没有,我想知道具体那个该算培训,如果违约是不是 ...
//www.110.com/ask/question-413048.html-了解详情
通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育 所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
的那2人之前成立的一个公司下的事业部),我们之前只签订一份合伙协议,但是未公证处公证,我的劳动合同没有,我在其中担任事业部经理,经营该事业部(另2个合伙人 元;现在找2股东要钱,就以亏损为由不给付钱给我!我自己在外地也没有什么社会背景,硬的和他们来又不行,请问我这种情况如何才能要回以上款项,以上几 ...
//www.110.com/ask/question-540384.html-了解详情
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