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您好,想咨询一下,与公司签订劳动合同后,公司没有帮我缴纳保险,但是 让我写本人自愿不交保险,享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前,与公司签订培训协议,必须做满一年,不然就赔偿违约金,假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的,我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-5880312.html-了解详情
员工解除合同,剩余的几个月工资,公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿?合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金?(如能解决得好,重谢)联系人:肖先生 电话:13862098584...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
的方式解决我落户天津的问题,两年前在签署劳动合同的时候我与公司签订一份赔偿协议:“工作不满五年离职需赔偿公司两万元”;现在我的合同由原单位改为现在新成立的设计公司,在加入这家新公司以前就已经办理退工等手续。两家公司之间是相对独立的关系,只有业务往来不是隶属关系,还在一栋 ...
//www.110.com/ask/question-3407324.html-了解详情
签订实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训2个月,培训期间跟我签订培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来 后生效?如果他给我书面通知后,没满一个月就让我提前走人,是否应该多赔偿一个月工资? 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿?请各位律师补充!谢谢!赔偿如能 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
从11年开始住公司宿舍,但是公司在去年8月时要求我们签订一张住宿协议,其中有一项说如果离职的话,需要赔偿公司平时3倍宿舍费,说因为宿舍是福利性的东西,但是平时我们住宿也每个月有交钱,这种惩罚性的赔偿合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6658644.html-了解详情
B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订一份合伙协议,内容和上次一样,就是分配比例不同和姓名不同。请问第一份合伙 以合伙名义进行业务活动,如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。 (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。 (三)合伙人不得从事损害本合伙 ...
//www.110.com/ask/question-665048.html-了解详情
律师好,我一个朋友2019年8月2日办离职手续,签订补偿金协议协议按之前最高不能超过两万五一个月标准赔偿,但实际工资是三万二,8月19日 新的赔偿标准为不超过每月31776元,目前赔偿金还没有赔偿到位,请问可以和企业协商按照公布的新标准赔偿吗? 个人认为,赔偿金是以本人去年一年平均工资为标准,但 ...
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3个公司分别两两签订一模一样的合同,对方给我们做业务,共计9份! 后来业务不好,9份当中有4份亏损我们要求对方做业务给我们赔偿,我们要求是只要对方3家公司给我们3家公司的总业务销售金额达到要求即可。 要写一个补偿协议,应该怎么写?是写一份,然后多个甲方?多个乙方?...
//www.110.com/ask/question-5315640.html-了解详情
单位电话,家庭住址,个人电话,前提是没有在同行业就职,我也按规定做到,,可公司一直没有发放赔偿款每月500元,昨天公司邮寄一个快递给我,内容是公司认为我原在的岗位工作并不是重要的高级管理岗位,决定解除与公司签订的敬业禁止协议,也不再按月支付经济补偿金,我冲离职 ...
//www.110.com/ask/question-4064202.html-了解详情
外训项目),共计三个月。在培训进行到第二个月的时候,与我们签订协议,规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金,时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占到很大部分(有60多人),大部分都是扣一个月工资走人的,现在一年期满,我提出离职,公司不同意我离职,要离职就要赔偿违约金。请问 ...
//www.110.com/ask/question-2796615.html-了解详情
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