在公司工作一年半，最近因为公司转型，所以注销了原公司，并让全体员工写了辞职信，重新签订了劳务合同，重新签订的合同是2016年12月3日入职，试用期六个月。年底了公司有大幅度裁员的意向，想问下如果被裁员，是否能够按照年限要求赔偿。如果维权要怎么维权。重新签订的合同是公司注册的新公司...
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我在江苏项城一家电子厂上班，签合同的时候签的9月30号，但是家里突然有急事，想离职但是厂里不给离职单，不让走，说除非自离，但是自离没有工资， 点啊，嫩累的挣点苦钱还想不给，给劳务公司打电话也不给行，我该怎么办？因为太累了和家中有事，我要离职但是没有到签订的离职时间，我怎么办才能离职和拿到这个月的工资？ ...
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公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到 36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、 ...
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