元。劳动合同每年一签，2007年4月15日，公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。而小李则 年至2008年1月1日前的工作年限，公司可不支付经济补偿金。 对于问题2，用人单位解除与小李的劳动合同，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对用人单位违法 ...
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，档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月 合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我还需要注意哪些问题？...
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