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与员工解除合同,剩余的几个月工资,公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训 是不是也应该要赔) 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿?合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金?(如能解决得好,重谢)联系人:肖先生 电话 ...
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已经向劳动局投诉过,公司答应欠欠条给我,但说公司公章可能拿不出来,法人以个人名义写欠条给我,这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下,能不能要求付双倍赔偿什么的,我们没有签任何协议,...
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,个人电话,前提是没有在同行业就职,我也按规定做到了,,可公司一直没有发放赔偿款每月500元,昨天公司邮寄了一个快递给我,内容是公司认为我原在的岗位工作并不是重要的高级管理岗位,决定解除与公司签订的敬业禁止协议,也不再按月支付经济补偿金,我冲离职以后一直没有领取过补偿金500元,请问一下汪 ...
//www.110.com/ask/question-4064202.html-了解详情
公司走账放款给借款一方,我公司作为借款方与放款方银行的中间担保一方(如签订有三方协议),万一借款方逾期无法偿还或者跑路了,首先是不是银行一方将借款方有 吗?如果该公司仍然不够偿还,最坏的可能公司的法人代表要不要承担该公司的经济赔偿?该责任有限公司的法人代表的配偶及其家属名下的财产(房子、银行存款、车子 ...
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提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应 )订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘 ...
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法律、法规的规定,甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议: 1.乙方于 年 月 日入职甲方,甲方双方签订的最后一期劳工合同期限为 年 月 日至 年 月 日。 、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资,我想问下,公司 ...
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