我07年9月进入超市做厂家促销，直到12年2月1日转为超市理货员，签了一年的劳动合同，合同12年底已到期，没有续签，现超市因经营不善关闭此分店，我应得到怎样的赔偿？如果按年补偿，我之前在此超市做促销员的几年算不算？...
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我是15年3月9号进入公司的 到7月1号算实习，之后就签了劳动合同时间到4月30号公司因为一些原因要搬走赔偿的金额算我是实习生还是正式工...
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有些工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算， 个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4） ...
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，并没有说让我们当司机，我考驾照后，公司把我们当司机用，驾照算不算培训？还有去公司总部（国外）培训了20多天，他们说是培训，我感觉不是因为这个属于我 定义专业技术培训？我只是入职前给他们签过一个劳动合同补充协议，对于具体的培训没有签，我想知道具体那个该算培训，如果违约是不是应该赔未履行的部分分摊值， ...
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日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上 也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给 ...
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劳动合同，但是13年的8月份A公司的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在 这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情， ...
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个多月，公司以破产清算的名义签署协商解除劳动合同协议。当时谈的过程我有录音，公司表示2012年8月份就清算注销了，公司名字不在在了，没有公司主体了。但是现在 没有给我全额工资。算下来还差我10万多块钱呢。 我想咨询的是，有录音做证据，能否起诉公司违法用欺骗的手段与孕妇（三期员工）解除劳动合同。并追回我 ...
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元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月 是2000.00元,后期是2500.00元. 谢谢.很急,希望尽快有答复.“滞纳金”为25% 是怎么算呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号 ...
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我于2010年7月26号进厂现在已经9月了厂方没给员工签任何劳动合同 ，我9月10号不想做了找他辞工厂方不给批 ，我就在当日就到劳动局去办了手续，因为是 的劳动局，他们就快下班了，劳动局说他们星期6星期天放假，星期1在来处理。，。，我想问一下厂方把星期5，星期6星期天算我旷工算我自离不给工资合法吗？...
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我于2010年7月26号进厂现在已经9月了厂方没给员工签任何劳动合同 ，我9月10号不想做了找他辞工厂方不给批 ，我就在当日就到劳动局去办了手续，因为是 的劳动局，他们就快下班了，劳动局说他们星期6星期天放假，星期1在来处理。，。，我想问一下厂方把星期5，星期6星期天算我旷工算我自离不给工资合法吗？...
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