由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给 的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了 ...
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，当时与公司签了四年的劳动合同，2011年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4月18号从事物流管理团队，所在部门BSA，部门经理在 也没有结果，现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得 ...
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单位工作4年多了，年前公司组织聚会，我是生产部班长，当时正在上夜班，单位生产管理人员说可以夏娃点去吃饭，晚上找班上1个人把工资卡刷了就算出勤，当晚 是生产管理的女朋友，要求公司以班长带头不生产，并且诬陷生产管理为由，贴出公告要撤销我班长职务。我的合同到明年9月底到期，本来单位向借此开除我，可这样赔偿 ...
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专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8个月。由于店里人员之后我自己一个人管理，人员缺少，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有同意，刚 提成，补助，总计1万4直接就充了亏损，最后还亏1万多元，公司让我全部补偿，在这个店里好多制度不健全，我想咨询这钱我该不该补偿公司。...
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专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8个月。由于店里人员之后我自己一个人管理，人员缺少，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有同意，刚 提成，补助，总计1万4直接就充了亏损，最后还亏1万多元，公司让我全部补偿，在这个店里好多制度不健全，我想咨询这钱我该不该补偿公司。...
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公司是以投资管理有限公司名义开启，内部有好几个项目，一个是公司主营的红酒销售，还有外包教育，公司算起来大致上有3-5个老板（股东），现在不知道营业执照 工资无法找他去要，然后寻求另外的股东都说没钱，互相推脱责任，签订的劳动合同只有底薪部分，销售的提成是没有签订协议的，遇到这样的情况，现在不知道找谁去 ...
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我和一个公司合伙股份，我占40%他占60%，合同上注明了他是大股东，负责管理，财务及人事权力，经营2年现在说亏损让我承担30多万的债务，他们收款有部分是公司户，有部分是个人账户。我想咨询一下怎么证明他的账务是真实的...
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学生，然后我同学就亲自过去招了几天，生源才有了很多，可是我同学还有其他点要管理，没几天又离开了那个点，后来那个点的问题也总是不断的出现，最后招生结束后 却给了一部分，留了一部分就是不给公司，说是担心公司不给工钱。之前他们都是签好合同的。公司也是注册成功的。请问那个主管这样做是违法的吗?要负什么责任吗？...
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