有些工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要 是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了 ...
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，但2012年04月30日公司强制劳动者签一份劳动合同变更书，合同细文如下： 由于甲乙丙三方协商一致，甲乙丙三方现已书面形式确定：甲方将于2012年04月30日正式终止雇佣丙方，丙方从2012年05年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙丙三方一致同意遵守以下约定： ...
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我在酒店里做了15年，酒店经历2003年的“SARS“的困难期，我们减工资与酒店共患难，现在酒店说要装修{将来具体是否做酒店还不知道}，要和员工终止劳动合同。请问律师现我们怎么样维权。具体我们怎么和业主谈...
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保密合同中规定： 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得生产同类货经营同类具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务， 保密期限是合同解除后两年时间内 但是没有经济补偿，我签了这个合同要辞职了，还可以 ...
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企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？...
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想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份我可以离职，但由于公司当时正决人， ）公司将其他员工的合同已终止，并赔偿三个月的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也已 ...
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我在佛山某公司工作俩年零俩个月，现在公司经济不怎么好要载员，公司就终止了我的签定合同，也没提前通知。直接就拿了份载员书认我签，我没签。我跟公司签了俩年的劳动合同，还有俩个月未签。根据最新的劳动法我应该得到怎样的赔偿法？...
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经济赔偿金包含劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月期间的奖金吗？...
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元,但必须每周都要到公司报到一天,我想问国家有规定工人待岗最长不能超过多长时间，待岗期间是否必须每周都要到公司进行报到.公司要求我们这样待岗,我们有没有权利可以要求终止劳动合同,并得到补偿.(我是一个在公司已经工作七年的员工了.签订的是劳动合同,公司给上的是四险一金 ...
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律师你好！ 我是在衢州沃尔玛华东百货有限公司工作的一名员工，工作了四年零叁个月，我和公司签的是无固定期限合同，因薪资的问题及未来成家的问题，（薪资是基本工资为890元加勤工奖200元）现在我打算辞职或三天不上班让公司解聘我，你认为哪更利于我，...
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