经济赔偿金包含劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月期间的奖金吗？...
//www.110.com/ask/question-783758.html-了解详情
2006年入职总公司，总公司在2016年在外省开设分公司，2016年委派我去分公司常驻，劳动合同保留在总公司，并签订常驻协议，但2017年总公司关闭了。我能拿到经济赔偿金么？赔偿金怎么算？公司一直回避此问题，怎么办？ 以上。 谢谢老师解答！！！...
//www.110.com/ask/question-12492433.html-了解详情
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在企业破产清算中可以跟职工的补偿金一样优先受偿吗？ 破产法一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿（一 ...
//www.110.com/ask/question-12322132.html-了解详情
工作。听起来不错，但是这行是我的专业，你让我到别的部门工作，能适应吗？我们员工和原老板签了3年合同，现在已经过了一年半了，有经济赔偿金。我们只是普通的民工，不懂法律，请问我们可以得到多少赔偿金。感谢名师指点。...
//www.110.com/ask/question-911516.html-了解详情
您好~我想咨询一个问题：我们公司即将搬迁，公司已经和我们签订了解除劳务的合同，并承诺给我18000元的经济补偿金，我想知道这18000元我需要交个人所得税吗？要交多少？...
//www.110.com/ask/question-8855130.html-了解详情
公司搬到新的地方，如果不愿意去可以要求经济赔偿吗？如果可以，怎样算？...
//www.110.com/ask/question-110975.html-了解详情
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除 支付赔偿金，即依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中公司在2008年3月30日强行解除劳动合同，如果小李 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-了解详情
，是按以下哪种，或是其它计算方式。我想知道 的是哪些是法律规定公司必须支付的，哪些是公司可以不需要支付的。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金 其它员工是按：一年一个月计算经济补偿+代通知金？...
//www.110.com/ask/question-3483720.html-了解详情
，经用人单位与劳动 者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条?规定的经济 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的还 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-了解详情
您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？...
//www.110.com/ask/question-1636213.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务