律师您好！我们公司目前针对一线员工工资结算采用综合工时制度，目前，一线员工每周48小时，其中星期六的8小时和除法定假日的加班采用150％的结算，法定假日休息没有薪资，加班则按法定的300％进行结算，也就是全年除 ...
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公司实行综合计算工时工作制.是按月计算的.我从1号上班上到22号.23号请假到30号.8天假全部扣的礼拜六和礼拜天的工资.请问这样的考勤属于违法吗？如违法违反国家那一条规定.麻烦说详细点.谢谢！...
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